總 則
一、為培養學生自管理、自我教育、自我服務的能力和意識，加強學生班級管理，充分發揮學生班團幹部、黨員的作用，調動廣大同學參與班級管理的積極性，特制定本條例。
二、學生班級實行班級委員會（以下簡稱班委會）集體領導下的分工負責制，學生班級委員會由班長、團支書、副班長三人組成，負責處理班級日常事務。
三、新生入學後，由輔導員和本年級各班主任根據學生的各項素質和公共演講進行公開投票選舉，班長、團支書、副班長。并同時由班長、團支書、副班長組建班委會。
四、學生班委員會是班級領導核心，依據《吉林大學學生手冊》對班級實施管理，學生的違紀處理、評優評獎均由班委會組織實施并拿出初步意見。
五、班委會在班主任和輔導員的領導下，要積極地、創造性地開展工作，培養良好的班風學風、增強班級凝聚力，使班級團結、友愛、活潑、健康、和諧，争當先進班級。
班委選舉
1.班委選舉必須公平公彰顯程序正義，選舉過程為個人向班主任報名，班主任公布報名名單，進行全學院的公共演講，進行民主投票，由投票結果和輔導員考察為最終結果的确定依據
2.班委選舉中禁止拉票，或公然結黨舞弊的行為，嚴禁對他人進行人身攻擊和打擊報複。
3.針對于選舉結果和選舉過程可以進行質疑，并将進行民主測評。如超過三分之二多數，則将重新選舉。
4.班委選舉後先為代班委，要進行為期一個月的考察審核期，期間請各位同學和老師及時反映班委情況，一月期滿後将綜合同學，老師和個人三方意願進行正式任職。
班委會成員職責
1.班長職責：帶領全班完成學習任務，檢查和掌握全班同學的學習情況，積極協助老師做好班級的日常管理工作，帶領全班認真執行各項制度，維護良好的學習和生活秩序。
2.副班長職責：積極協助班長開展各項工作，班長不在時履行班長職責。并同時負責日常活動的基本調度和安排。
3.團支書職責：負責召集支部團員大會；傳達貫徹院團委、系團工委的指示和決議；研究安排支部工作。重大問題提到團員大會讨論決定。了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想教育工作。積極組織團員青年開展豐富多彩積極健康的校園文化活動。
4.班委會成員要積極、主動、認真、負責地完成班班委會安排的其他各項工作。
财務管理
為培養學生的良好的自我管理習慣，構建良好管理秩序，班級要建立嚴格的财務管理制度。
１.班級所有的财務賬目全部由團支書負責，包括存款記錄和存折的保管。
２.班級建立财務監管委員會，由副班長和一名普通同學組成。此同學一個月按照學号輪換一次。班長具有随時的賬目審查權。
3.财務審批權須有班長，和财務監管委員會或輔導員簽章方可進行執行。
請假制度
學生必須嚴格按照程序請假和銷假，不履行請假手續，視為曠課，必須堅持事前請假的原則。
１.學生在校期間，因事需請假離開校園時，本人要寫出書面的請假條向輔導員請假，領取出門條，輔導員同意請假後，在假條上簽名蓋章，請假學生須将此假條交給副班長，由考勤同學進行登記。任課教師考勤時，由副班長向任課教師出示假條。請假同學還需在輔導員處進行請假登記，返校後及時到輔導員辦公室銷假。
２.學生雙休日、寒暑假不在學校時，因事不能按時返校，應及時以電話方式向輔導員請假，并委托班委會成員代寫書面請假條，進行請假登記，返校後本人要親自銷假，并提供家長的電話号碼，以備核查請假情況。
３.學生在校上課期間，因急事請假在兩節課之内，可向任課教師請假，并及時通知課代表，做好考勤記錄。
４.學生在校期間，因病不能到課，應憑醫院證明辦理請假手續，如果沒有醫院的相關證明，不按時上課按曠課處理。
活動策劃
1.學期内所有以班級為單位或代表班級榮譽的活動，需要由班委會提出執行方案，然後進行民主測評。測評結果超過三分之二多數方可生效，嚴禁集體性強制事件的發生。
2.學期内所有班級活動可以由班級同學個人或團體組建方案，向班委會提交，并及時召開臨時班會對方案進行評選和改進。
3.學期内所有的活動策劃需樂觀積極，健康向上。嚴禁邪教或低俗的活動和相關策劃。所有相關同學具有監察權和向輔導員舉報的權利。
班會制度
學生班級每周一必須召開班會一次，班會内容由班委會研究決定，主要内容為講評上周班級财務情況、同學心理情況，通知各類事件，表揚本班的好人好事，對不良現象提出批評。
班委會成員的考核、任免與獎勵
班委會成員任期一年，每學期初在班級範圍内進行滿意度測評，如有70%的同學對班委會成員不滿意，将予以免職，同時補選新的班委，對于同學基本滿意、工作稱職的班委會成員将根據學院有關規定予以表彰獎勵。
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2011年9月
