我校管理人員職員聘任工作穩步實施

                          根據教育部相提交部門：   提交時間：2012-12-19 11:16:01

關文件精神，我校從管理隊伍建設的實際情況出發，按照整體部署，分步實施的原則，制定了職員聘任的相應辦法，并開展了三級、四級職員的聘任工作。該項工作通過制度創新來加強管理隊伍建設，強化以崗定薪和按勞取酬，調動管理隊伍的積極性、主動性和創造性，提高學校管理人員的管理水平和服務能力。按照工作安排，學校将陸續開展五級及以下職員的聘任工作。

                                                         組織部  人力資源與社會保障處

                                                               二一二年十二月十九日