各基層工會：

    根據《中國職工保險互助會職工互助保障辦法》和《在職職工住院津貼綜合互助保障計劃》的文件要求，為進一步推進幸福吉大建設，緩解在職教職工因病住院、患重大疾病及意外事故導緻的經濟負擔，紮紮實實為教職工辦好事、辦實事，提升教職工互助保障服務功能，校工會決定在全校範圍内開展《在職職工住院津貼綜合互助保障計劃》活動。

    一、開展《在職職工住院津貼綜合互助保障計劃》的重要意義

    職工互助保障活動具有非營利性、收費低、賠付及時、手續簡單等多種特點，是工會貫徹黨和政府關于以人為本、保障民生、改善民生要求的重要工作内容，是工會服務基層、服務教職工的平台和載體。開展這項活動有利于傳承教職工團結友愛、互助互濟的優良傳統，密切教職工與工會組織聯系；又有利于進一步健全和完善我校在職教職工多元化、多層次醫療保險體系，讓教職工生活得更加幸福、更有保障，為學校建設發展創造更加和諧、穩定的環境。

    二、開展《在職職工住院津貼綜合互助保障計劃》的方法步驟

    《在職職工住院津貼綜合互助保障計劃》是校工會貫徹市總工會文件精神，開展教職工互助保障體系的重要組成部分，教職工參加互助保障計劃,在職教職工自願參加，一年繳納110元互助會費，能夠同時享受到住院津貼、重大疾病、意外傷害三項互助保障待遇。其中，住院津貼保障待遇：職工住院期間，每天可以領取50元住院津貼，累計最高領取9000元；重大疾病保障待遇：職工首次确診患有15類重大疾病的一種或多種，可以一次性領取10000元互助金；意外傷害保障待遇：職工因意外事故、燒燙傷導緻死亡或殘疾時，最高可以領取20,000元互助金，而且在住院期間發生上述意外傷害情況，最高可以領取40000元互助金。在一個保障期限内職工最高能夠獲得60000元互助金，可以适應教職工更高層次的保障需要，進一步減輕患病教職工的經濟壓力，促進教職工互助保障工作實現普惠制，為單位分憂，為教職工解難，使之成為幫助教職工緩解經濟壓力的長效機制。 

    三、實施《在職職工住院津貼綜合互助保障計劃》的具體要求

    1、要切實加強組織領導。各基層工會要高度重視，将其列入工會工作重要日程，加強領導，精心謀劃，做到目标明确、責任落實，為職工互助保障活動的開展創造有利條件。

    2、要加大宣傳推廣力度。各基層工會要通過多種宣傳形式，結合開展《在職職工住院津貼綜合互助保障計劃》，廣泛宣傳教職工互助保障工作，讓每個教職工知曉互助保障活動的性質和内容，使廣大教職工普遍地享有互助保障活動的關愛，形成互助友愛的和諧氛圍。

    3、各基層工會要在教職工自願參加的同時，于5月22日前将本單位參保人員的姓名、身份證号碼彙總後以校内電子郵件方式發送到校工會幫扶中心。

    聯系人：劉紅軍  柳 揚

    聯系電話：85168745

    郵  箱：liuhongj@jlu.edu.cn

    地  點：中心校區915室

    相關業務咨詢電話：88970714

    長春市職工互助保險辦聯系人: 徐曉雙

2015年4月16日