1.高度重視研究生甲型H1N1流感防控工作的複雜性、艱巨性和長期性，按照學校的部署，加大工作力度，完善工作措施，落實工作責任，特别是加強重點部位、重點環節、重點人群、重點時期的防控工作。

　　2.加強健康教育工作，宣傳甲型Ｈ１Ｎ１流感預防控制知識，引導研究生科學認識甲型Ｈ１Ｎ１流感，養成良好的衛生習慣，堅定戰勝疫情的信心，積極參與防控工作，營造良好的校園氛圍。同時，要加強輿情監測，及時發現苗頭性問題，積極主動地進行引導，确保學生和校園穩定。

　　3.嚴格執行《吉林大學防控甲型H1N1流感時期學生行為規範》和《學生違反吉林大學防控甲型H1N1流感時期學生行為規範的處分辦法（暫行)》，要求學生不要随意出校園與同學、同鄉、親屬聚會，特别是盡量避免到校外人群聚集性、流動性場所聚會，或邀請同學、同鄉、親屬到校園内聚會，減少感染傳染性疾病的機會。

　　4.在校園内舉辦人員密集的研究生大型集體活動須經學校甲型H1N1流感防控工作領導小組辦公室、保衛處、研究生院審批。允許舉行室内活動時，應保持良好通風，并盡可能縮短人群聚集的時間。原則上涉及校際間大批人員流動及跨校區的大型集體活動不宜舉辦。

　　5.加強疫情監控。要求疫情監督員要嚴格履行職責，在強化自我管理的同時，密切關注宿舍及校園公共場所人員往來狀況，及時發現情況，及時報告班長或研究生秘書。

　　6.嚴格執行晨檢制度，實行每日報告。學校為每個學生寝室配備了體溫計，要求學生采取自檢、互檢、醫院體檢等形式，堅持每日晨檢測溫。體溫出現異常的，由疫情監督員及時登記，并督促其做好個人防護後立即到校區醫院發熱門診就診，聽從并配合醫護和公共衛生專業人員的建議和安排。同時報告班長和研究生秘書，由研究生秘書登記報告培養單位和研究生管理處。

　　7.嚴格執行缺課（缺寝）追查制度，實行每日報告。要求做好缺課（缺寝）登記、上報制度，并及時查明原因，由研究生秘書登記報告培養單位和研究生培養處、研究生管理處。要尤其加強對校外租住學生的管理，保持通訊聯絡暢通，準确掌握他們的生活和健康狀況。

　　8.嚴格執行請銷假制度，實行每日報告。離長學生必須履行請假手續，經培養單位批準後方為有效。研究生秘書要及時準确地掌握學生的去向和健康狀況。倡議學生盡量避免在國慶節期間外出旅遊、返家，告誡學生避免和已經發生疫情的學校學生進行接觸。返長學生要求在進入宿舍前進行體溫檢測，必要時比照居家醫學觀察7天，或到校區醫院體檢做疫情排查。研究生秘書要及時将有關情況登記報告培養單位和研究生管理處，并登錄學校返長人員報告網頁進行報告。

　　9.要求有發熱、流感樣症狀的學生在就診前，應及時向班長和研究生秘書報告，并做好個人防護到所在校區醫院就診，聽從并配合醫護和公共衛生專業人員的建議和安排。未經校區醫院檢測排查，不得自行乘坐公交車、出租車到校外醫院就診。要讓學生充分認識到有發熱、流感樣症狀及時就診既是社會責任也是法律義務。

　　10.各培養單位領導和研究生秘書要24小時保持通訊聯絡暢通，如出現疫情要在第一時間（2小時内）作出反應，有效處置，同時及時、準确地向學校醫務處和研究生管理處報告情況。

　　請各培養單位于9月14日16：00前，将防控方案、組織機構人員名單及通訊聯系方式，未返校學生名單及去向、校外租住學生名單及住所報研究生管理處，電子郵箱：likn@jlu.edu.cn。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　研究生管理處

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二九年九月十四日