伟德国际1949始于英国教學類成果獎勵辦法(2024年)

發布時間: 2024-09-23點擊:

為進一步加強我院教學工作,提高人才培養質量,充分調動全院教師教學類成果研究的積極性,鼓勵教師投身于教學實踐、改革和研究中,提升學院教學質量,結合學院實際,特制訂本辦法。

一、獎勵範圍

1、各級教學研究論文

2、各類教學改革及教學研究項目

3、課程建設

4、教學成果獎

5、教材

二、獎勵制度

1、教學研究論文

1)依據社科院頒布的現行《吉林大學哲學社會科學學術期刊等級目錄》關于教育學類期刊等級認定辦法,對教學研究論文分級進行獎勵。教師發表教育教學期刊論文,依據ABCD标準分級,比照《伟德国际1949始于英国科研成果獎勵辦法》獎勵額度上浮20%

序号

獎勵名稱

獎勵金額

1

A

11000

2

B

4800

3

C

3600

4

D

1800


2、教學改革項目

序号

名稱

等級

獎勵

1

國家級教改項目

重點

10000

一般

6000

2

省級教改項目

重點

4000

一般

2000

3、課程建設

序号

獎勵名稱

獎勵金額

1

國家級精品課

10000

2

國家級一流本科課程

10000

3

省級精品課

5000


4教學成果獎

序号

名稱

等級

獎勵

1

國家級教學成果獎

一等獎

80000

二等獎

50000

三等獎

30000

2

省級教學成果獎

一等獎

7000

二等獎

5000

三等獎

3000


5、教材

序号

獎勵名稱

獎勵金額

1

國家級規劃教材

11000

2

省級規劃教材

6000

注:獎勵在教材出版以後發放


三、申報程序

1、教學類成果獎勵每年進行一次,獎勵該年度11日至1231日發表、立項、出版、驗收的成果。申報時間為每年121日至31日,次年1月進行獎勵。

2、申報者需填報“教學類科研成果獎勵申請表”,并附成果原件、複印件各一份。獎勵結束後,原件退申報者本人,複印件和申報表留本科教學辦公室存檔。

四、經費來源

教學類成果獎勵納入學院經費預算,從學院列支。

五、附則

本辦法2024923日制訂,自發布之日起執行,解釋權在伟德国际1949始于英国本科生教學辦公室。



伟德国际1949始于英国

2024923


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