校人字〔2012〕31号

校内各有關單位 ：

    根據《教育部辦公廳關于開展2012年享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的通知》（教人廳函〔2012〕10号）精神，為做好我校2012年享受政府特殊津貼人員的選拔工作，現将有關事項通知如下：

    一、選拔條件

    享受政府特殊津貼人員應具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德和敬業精神，模範履行崗位職責，為社會主義現代化建設事業努力工作。

    在專業技術崗位上工作，近5年來取得的專業技術業績、成果和貢獻突出，并得到本地區、本系統同行專家的認可，一般應具有高級專業技術職務，并具備下列條件之一：

    1、在自然科學研究中，學術造詣高深，對學科建設、人才培養、事業發展做出突出貢獻，是學科領域的帶頭人；或者研究成果有開創性和重大科學價值，得到國内外同行專家公認，達到國内領先水平。

    2、在技術研究與開發中有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性的技術難題；或者長期工作在工農業生産和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業技術進步和國民經濟發展；或者在技術成果轉化為生産力和新技術、新工藝、新方法推廣中業績突出，産生了顯著的經濟效益和社會效益。

    3、長期工作在醫療衛生工作第一線，醫術高超，治療疑難、危重病症成績突出；或者在較大範圍多次有效預防、控制、消除疾病，社會影響大，業績為同行所公認。

    4、經濟社會發展重點領域、重點行業，為解決國民經濟和社會發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據，具有特殊貢獻。

    5、在哲學社會科學研究中，成績卓著，對社會發展和學科建設作出突出貢獻，是本領域的帶頭人。

    6、在宣傳文化領域，成績卓著，對經濟社會發展、精神文明建設、學科建設、宣傳文化領域改革創新和推動文化大發展大繁榮作出突出貢獻，是本領域的帶頭人。

    7、長期工作在教育、教學、教練執訓工作第一線，對學科建設、人才培養、教育教學改革發揮了重大作用，具有國際領先的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎和豐富的教育教學經驗，在所從事的學科教學和教練執訓領域中，能力和水平處于全國領先地位，起到帶頭和示範作用，并為同行所公認。

    8、在其他行業、領域為經濟社會發展、民生建設作出突出貢獻。

    二、選拔名額

    我校推薦2012年享受政府特殊津貼人員不超過12名，各單位限推薦1名人選。

    三、選拔程序

    1、個人申報。凡符合推薦選拔條件的人員均可申報。

    2、單位推薦。各中層單位學術委員會對本單位申報人員進行評議，研究确定推薦人選報校人事處。

    3、學校評審推薦。學校組織相關專家對各單位推薦的人選進行評審，推薦候選人。

    4、校内公示。學校對候選人名單予以公示。

    5、确定并上報人選。學校研究确定人選并将推薦人選名單及相關材料上報。

    四、上報材料要求

    1、申報人員需按要求填寫《吉林大學2012年享受政府特殊津貼人員申報簡表》（附件1），标準A3紙打印，原件一份加蓋本單位公章，複印件一式20份,并附電子文檔。

    2、申報人員需按要求填寫《吉林大學2012年享受政府特殊津貼人員評選推薦一覽表》（附件2），标準A3紙打印一式1份加蓋本單位公章報送并附電子文檔。

    五、報送時間要求

    所有申報材料請于2012年4月16日(星期一)上午11：00之前報送人事處技術幹部科（中心校區行政樓821室），逾期一律不予受理。

    六、其他

    1、國務院頒發的政府特殊津貼不可重複享受。

    2、在我校擔任領導職務後不再直接從事專業技術工作的，擔任副省（部）級及其以上領導職務和享受副省（部）級及其以上待遇的人員，除中國科學院院士和中國工程院院士外，原則上不享受政府特殊津貼。

    3、已申報2012年長春市政府特貼的人員不得申報。

    4、凡确定為我校2012年享受政府特殊津貼推薦人選的不得申報吉林省第十二批有突出貢獻中青年專業技術人才的申報工作。

    聯系人：王甯 高月  

    聯系電話：85166483

    電子郵箱：jsgbk @jlu.edu.cn

    附件： 1. 吉林大學2012年享受政府特殊津貼人員申報簡表

           2. 吉林大學2012年享受政府特殊津貼人員評選推薦一覽表

                                                                                人事處

                                                                         二一二年四月九日