校内各有關單位：

    為加快培養一批具有發展潛力的優秀青年教師，鼓勵優秀青年人才脫穎而出，根據《吉林大學優秀青年教師培養計劃》精神及工作安排，學校将于近期開展2014年優秀青年教師培養計劃（重點培養階段）人選選拔工作，現将有關事宜通知如下。

    一、申報範圍

    ㈠申請人應為我校專任教師，原則上應為1979年1月1日以後出生，哲學社會科學領域申請者可适當放寬到1974年1月1日以後出生。

    ㈡入選我校其他部門的青年教師資助計劃人員，資助強度低于本培養階段的，可申報本培養階段人選。

    二、選拔限額

    學校每年選拔《吉林大學優秀青年教師培養計劃》（重點培養階段）人選100人，根據各學部青年教師人數，确定各學部推薦限額如下：

    ㈠人文學部：15

    ㈡社會科學學部：6

    ㈢理學部：16

    ㈣工學部：13

    ㈤地學部：13

    ㈥信息學部：8

    ㈦白求恩醫學部：22

    ㈧農學部：7

    各學部應在學校分配的限額中，單獨列出1至2個名額用于支持交叉學科青年教師成長。

    三、資助金額

    《吉林大學優秀青年教師培養計劃》（重點培養階段）人選，入選教師為人文學部、社會科學學部的，學校每人每年支持經費3萬元；入選教師為其他學部的，學校每人每年支持經費6萬元。支持經費主要用于科學研究、論文出版、項目申報、專利申請、國内或國際學術交流等。

    四、選拔程序

    ㈠個人申報

    由青年教師本人填寫并向所在中層單位提交《(重點培養階段）人選申報表》，進行個人申報。各中層單位對申報人的申報材料（包括業績成果原件）進行審查。

    ㈡單位評議推薦

    各中層單位學術委員會對申報人選進行評議，填報《（重點培養階段）中層單位推薦人選一覽表》，有序推薦人選。

    ㈢學校資格審查

    學校相關職能部門對各中層單位推薦的人選進行審查。

    ㈣學部拟定人選

    各學部學術委員會對各中層單位的推薦人選進行評議，産生拟定人選。

    ㈤公示拟定人選

    對各學部評議通過的人選進行公示，公示期三天。

    ㈥學校确定人選

    經學校審議，正式确定人選。

    五、時間安排

    ㈠4月29日——5月9日，個人申報。

    ㈡5月12日——5月22日，單位評議推薦。

    ㈢5月23日——5月25日，學校資格審查。

    ㈣5月26日——6月8日，學部拟定人選。

    ㈤6月9日——6月11日，公示拟定人選。

    ㈥6月11日後，學校确定人選。

    六、其他

    ㈠《吉林大學優秀青年教師培養計劃》（精英培養階段）人選選拔工作學校将另行通知。

    ㈡本次申報業績成果的起止年限為2011年1月1日——2013年12月31日。

    ㈢各中層單位請于2014年5月22日下班前将申報材料報送到人力資源與社會保障處師資培養科。報送材料包括：

    ⒈《吉林大學優秀青年教師培養計劃》（重點培養階段）中層單位推薦人選一覽表

    此表需經中層單位排名後有序上報，需報送原件及電子版。原件要求中層單位學術委員會主任親筆簽字并加蓋學院公章；電子版要求文件以中層單位全稱命名，并不得改變此表的文件類型及單元格格式。

    ⒉《吉林大學優秀青年教師培養計劃》（重點培養階段）人選申報表

    需報送原件、電子版及複印件。原件要求需簽字、蓋章的部分應齊全；電子版要求文件命名格式為“單位+姓名”；複印件要求将此表1、2頁合并，3、4 頁合并，依次類推，全套表格用A3紙複印20份。

    聯 系 人：李立群  曲裕吉

    聯系電話：85167447

    電子郵箱：quyuji@jlu.edu.cn

    辦公地點：行政樓820室

附件：1、《吉林大學優秀青年教師培養計劃》

      2、《吉林大學優秀青年教師培養計劃》（重點培養階段）中層單位推薦人選一覽表

      3、《吉林大學優秀青年教師培養計劃》（重點培養階段）人選申報表（人文社科類）

      4、《吉林大學優秀青年教師培養計劃》（重點培養階段）人選申報表（自然科學類）

                                                            人力資源與社會保障處

                                                                2014年4月29日

2014年5月4日