請有意申報的老師于11月15日（星期五）前将相關材料報送至學院人才師資辦公室（東榮1213），謝謝！

校人字[2019]309号

校内各單位：

根據《吉林大學優秀青年教師培養計劃（修訂）》（校發[2018]322号）文件精神，學校将開展2019年優秀青年教師培養計劃重點培養階段的選拔工作，現将有關事宜通知如下。

一、選拔條件

1.申請人應為我校正式在編的專任教師。

2.熱愛祖國，學風端正，師德師風高尚。

3.具有博士學位，有比較紮實的理論基礎、較強的科研能力及發展潛力、較高的外語水平和對外交流能力。

4.具有嚴謹求實的治學态度和良好的團結協作精神；具有一定的組織能力。

5.曆年來年度考核合格及以上。

6.完成一定教學工作，教學效果突出，得到廣泛認可和好評。

7.原則上應為1984年1月1日以後出生，哲學社會科學領域申請者可适當放寬到1979年1月1日以後出生，身心健康。

8.近三年在國内外公開發表的學術論文、著作和完成的研究項目及獲得的科研經費在數量和質量上均處于本學科中青年教師的前列。

二、選拔限額

按照重心下移、重點保障“一流學科”的原則，結合各教學科研單位具有博士學位的青年教師人數，确定各單位限額，詳見附件。

三、選拔程序

1.個人申報

符合條件的專任教師填寫并向所在中層單位提交《吉林大學優秀青年教師培養計劃申報表》，進行個人申報。

2.中層單位審核、公示

各中層單位對申報人員成果材料的真實性、有效性、完整性進行審查，确定具有申報資格的人選。申報表格、成果材料均應在本單位内部集中公開展示，公開展示時間不少于3天。

3.中層單位評審

各中層單位學術委員會對具有申報資格的人選進行評審，按照限額拟定人選并有序填寫《吉林大學優秀青年教師培養計劃（重點培養階段）推薦人選一覽表》，評審通過人員名單在本單位内部公布。

4.學校資格審查和公示

申報表格經中層單位和申報人确認無誤後，由中層單位負責人簽字、加蓋公章，并制作成PDF格式文件。學校對中層單位評審通過的人員名單和申報表格電子版進行網上公示。

5.經學校審議，正式确定人選。

四、其他

1.本次申報業績成果的起止年限為2016年7月——2019年10月。

2.各中層單位務必嚴格審核，甯缺毋濫，如發現被推薦人不符合申報條件，取消當事人申報資格并減少該中層單位限額。

3.曾受本計劃資助的教師不再重複資助。

4.各中層單位請于2019年12月11日（星期三）下班前将申報材料報送到人力資源和社會保障處培養培訓科。報送材料包括：

（1）《吉林大學優秀青年教師培養計劃（重點培養階段）推薦人選一覽表》

需經中層單位學術委員會評議後有序上報，需報送原件和電子版。原件要求中層單位學術委員會主任親筆簽字并加蓋單位公章；電子版為excel文件，以中層單位全稱命名。

（2）《吉林大學優秀青年教師培養計劃申報表》

需報送原件和電子版。原件需簽字、蓋章的部分應齊全；電子版須為帶有簽名及公章的PDF文件，文件命名格式為“單位+姓名”。

聯 系 人：曲裕吉  李立群  舒暢

聯系電話：85167447

電子郵箱：quyuji@jlu.edu.cn

辦公地點：鼎新樓A619室

                                               人力資源和社會保障處

                                                  2019年11月5日