校内各有關單位：
根據學校工作安排，為做好2019年教師和專業技術職務聘任工作，現将表格填寫、系統填報及材料報送要求通知如下：
一、申報賬号及登錄時間
應聘人員、中層單位管理員請于2019年11月4日（星期一）登錄“申報系統”（http://zjzw.jlu.edu.cn）。“申報系統”的使用方法詳見《應聘人員使用手冊》（附件1）和《中層單位管理員使用手冊》（附件2）。應聘人員、中層單位管理員可對密碼進行修改，并按要求填寫申報信息。
二、應聘人員填報材料相關要求
㈠應聘人員均需按申報年度填寫相應系列《評審表》（附件3），并嚴格按照填表說明和相應系列任職條件的要求進行填寫。
㈡應聘人員完成申報系統内基本信息填報後，将填寫完畢的《評審表》word版提交至申報系統中。具體操作詳見應聘人員使用手冊（附件1）。
㈢應聘人員按照中層單位的具體要求，提交《評審表》中涉及相關内容的佐證材料原件。
㈣破格應聘教授職務人員還需按照下列要求報送外審材料（相關表格見附件4）。
1.《破格應聘教授職務送審材料登記表》一式1份須打印并上報PDF掃描件；
2.《破格應聘教授職務送審表（哲學社會科學類）》或《破格應聘教授職務送審表（自然科學類）》，一式3份須打印并上報PDF掃描件；
3.應聘人員送審代表作電子版及複印件3篇（一式3份），請中層單位确認複印件是否與原件一緻，如果一緻請在複印件上标注“與原件一緻”的字樣，并請審核人簽字并加蓋中層單位公章。外審結束後該材料不予返還。
4.《破格應聘教授職務送審表（哲學社會科學類）》或《破格應聘教授職務送審表（自然科學類）》中所涉及的成果材料，應符合《關于開展2019年教師和專業技術職務聘任工作的通知》中關于成果計算時間的規定。
專利可以作為代表作。如以專利作為代表作，請提供專利授權證書的複印件，并請審核人審核後簽字并加蓋中層單位公章。
5.請各單位将《破格應聘教授職務送審材料登記表》和其他材料務必于2019年11月8日（星期五）下午4：00前報送到人社處專業技術職務管理科（電子版報送郵件标題：單位+破格應聘教授職務相關材料），學校組織破格申報教授職務人員材料外審。
㈤破格應聘主任醫師職務人員的外審材料按照白求恩醫學部的相關要求報送。
三、中層單位相關工作要求
㈠中層單位通過申報系統打印每位申報人的評審表格，嚴格按照任職條件及工作通知相關要求進行審核。
根據學校要求，自2013年起，“70後”教師申報教授職務，必須具有6個月及以上海外研修經曆。如無此經曆，申報教授職務通過評審的教師，暫不予以聘任，待完成海外經曆後方可聘任。
請各中層單位申報教授職務的“70後”教師，已具有6個月及以上海外研修經曆的請到學校人社處培養培訓科備案。
㈡中層單位對審核通過人員的評審表格、成果材料進行公開展示3個工作日。
㈢公開展示後的《評審表》經本人和中層單位再次确認無誤後，中層單位負責人簽字、加蓋公章後制作成PDF格式文件（彩色掃描，需看清字迹、簽名、公章，文件大小不超過 5M）。
㈣中層單位管理員将PDF文件作為公示材料在2019年11月15日（星期五）24：00前上傳至申報系統。中層單位管理員操作手冊詳見附件2。
四、其他
㈠加蓋公章後的《評審表》原件和PDF電子版文件，中層單位須留存備查。中層單位評審通過的拟聘任人員需上報《評審表》原件，具體事宜另行通知。
㈡“核定期”結束後，系統中的PDF文件，應聘人員和中層單位管理員均無權再進行修改。學校将通過申報系統對應聘人員的評審表格進行公示。公示後的《評審表》将作為應聘人員參加本次職務聘任的最終申報材料，如後期有疑問和争議的，責任由應聘人員自負，各中層單位負有解釋的義務和審核不嚴的責任。
㈢對在重大技術突破、成果轉化、技術推廣、技術扶貧等方面取得特别突出業績的專任教師，在填寫《評審表》時“應聘方式”一欄明确“特别”的申報人，請填寫《代表性成果及突出業績登記表》，放在《評審表》首頁合并制作PDF掃描件。
㈣在填寫《評審表》時國防類等涉密項目及成果要進行脫密處理，相關涉密成果由先進技術研究院界定。
㈤申報人在填寫評審系統個人信息時，“外語通過年度”欄根據自己實際情況如實填寫，不符合免試條件或無外語考試成績的填寫“無”。
在工作過程中如有疑問，請及時與人社處專業技術職務管理科聯系。
辦公地點：南區鼎新樓A區645室
聯系電話：85166483
聯 系 人：王 甯 盧慧英 韓 東 曹 陽 李 晶
E-mail: jsgbk@jlu.edu.cn
附件：
1.應聘人員使用手冊
2.中層單位管理員使用手冊
3.2019年各系列評審表
4.破格應聘教授職務人員相關表格
人力資源和社會保障處
2019年11月1日
