請于10.12（星期五）前将附件1電子版發至郵箱sunjs2011@jlu.edu.cn，謝謝！

校人字〔2018〕228号

校内各有關單位：

根據吉林大學優秀青年教師培養計劃相關規定，學校決定開展吉林大學優秀青年教師培養計劃入選人員期滿考核工作，現将有關事宜通知如下。

一、考核對象

2015年重點培養階段入選人員。（詳見《關于公布2015年吉林大學優秀青年教師培養計劃 （重點培養階段）入選人員名單的通知》（校發[2015]176号））

二、考核要求

（一）學校對入選者實行目标管理，入選重點培養階段人員培養結束後應達到申報教授職務業績條件。

（二）各中層單位根據學校的總體要求和本單位學科發展規劃，同入選者協商确定具體的量化任務指标，并制定詳細的研修及科研工作計劃。

（三）各中層單位應根據具體的量化指标，分年度對入選者進行量化考核。

（四）各階段培養期滿後，将由各中層單位學術委員會對入選者資助期内取得的業績成果進行考核，并給出綜合評定意見。

三、業績成果的起止時間

2015年7月至2018年9月。

四、時間安排

1、請各有關單位于10月19日（星期五）前将《吉林大學優秀青年教師培養計劃考核表》（附件1、2）送到鼎新樓A619人力資源和社會保障處培養培訓科，電子版發送到指定郵箱。

2、如存在考核不合格人員請同時提交《吉林大學優秀青年教師培養計劃考核不合格人員名單》（附件3）并将電子版發送至指定郵箱。

聯 系 人：曲裕吉 李立群 舒暢

聯系電話：85167447

郵    箱：quyuji@jlu.edu.cn

人力資源和社會保障處    

2018年10月8日  

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