台灣中國文化大學社會科學學院院長曹俊漢教授來我院作學術報告

9月10日上午，台灣中國文化大學社會科學學院院長、台灣中國文化大學政治學系教授、台灣大學政治學系兼職教授、财團法人中流文教基金會執行長、北京大學、南京大學、複旦大學客座教授曹俊漢先生應邀來我校作了一場題為“文化軟實力與全球治理網絡中的互動機制：傳統中國王道治理的剖析”的學術報告。此次報告會由伟德国际1949始于英国、吉林大學政治學理論研究中心共同舉辦，是我校人文社會科學名家講座之一。報告會由伟德国际1949始于英国副院長、吉林大學政治學理論研究中心副主任、博士生導師張賢明教授主持。

首先，曹俊漢教授闡述了霸道與王道的區别，并對公部門、私部門、第三部門如何協同治理這一問題進行了深入剖析。他通過分析軟實力具有的多元的(plural)、分散的(diffusion)、跨域的(cross-border or borderless)、相互依賴的(interdependence)、網絡狀的(networked)、文化獨特性的創造力(culture oriented creation)等特性，提出軟實力治理的機制（mechanism）是一種規制機制，是跨越國際領域界限的、溝通與掌握的、交互依賴與影響的網絡關系，并是不斷擴散的、權力分散的演進及發展的過程。

其次，曹俊漢教授結合自己的研究經曆，提出21世紀全球性的軟實力的存在。他認為，全人類在生活的務實層次上共同面對的問題應是一緻的，全球應有共同治理的熱切期望，追求全球治理的機制可以解決公共治理的問題。他還引用美國杜克大學教授及哈佛大學教授對全球性的解說與剖析的觀點，向大家講述了全球性與軟實力的關系。他還進一步分析了經濟生活的全球性、環境的全球性及社會與文化的全球性這三個全球性的類型牽引出的軟實力，同時舉例對厚型全球性(thick globalism)與薄性全球性(thin globalism)的關系進行了說明。

再次，曹俊漢教授還結合傳統中國的王道治理提出文化軟實力與全球治理網絡的互動機制。他提出傳統中國的治理是軟實力抑或硬實力、治理是能力抑或權力的問題。曹俊漢教授認為，軟實力的治理應包括權力和能力，軟實力的治理機制是公部門、私部門和第三部門“三個分離的角色共享治理的權力”的關系(three separate actors sharing power)。

最後，曹俊漢教授最後通過分析軟實力治理的架構，指出“軟實力來自一個公民社會中個人的力量”，應運用“以民為本的哲學”，把握“權力是分散的，但呈現集中治理能力的趨勢”，發揮軟實力治理的跨國效應，進而提出文化軟實力及王道治理應具有可供借鑒的價值。

曹俊漢教授還對各位同學的提問一一作答，他提示同學要注意從全球治理中中國文化的價值定位和從儒家文化的主流方向上分析看待軟實力。曹俊漢教授的報告深入淺出，嚴謹幽默，展示了其學貫中西的淵博知識和深厚的專業功底。報告會在熱烈的讨論中圓滿結束。

                                                  （伟德国际1949始于英国  任曉春）