校人字[2007]116号

校内各有關單位：

    根據人事部《企事業單位評聘專業技術職務若幹問題暫行規定》及《吉林大學教師職務聘任工作條例（暫行）》《吉林大學專業技術職務聘任工作條例(暫行)》等有關文件精神，為做好我校2007年度各類畢業生見習期滿确定專業技術職務工作，現将有關事宜通知如下。

    一、審定範圍

    1、2006年畢業來校工作，見習一年期滿的全日制本科、大專及中專畢業生(不含各類成人教育畢業生)，經考核合格，确定相應專業技術系列初級職務。

    2、2007年畢業來校工作的碩士研究生，經考核合格，确定相應專業技術系列初級職務。

    3、2007年畢業來校工作的博士畢業生（在博士畢業來校工作之前已确定過中級或中級以上的專業技術職務的人員除外），經考核合格，按其所在的專業技術系列确定為相應的中級專業技術職務。

    4、根據衛生部、人事部《關于印發〈臨床醫學專業技術資格考試暫行規定〉的通知》（衛人發[2000]462号）等有關文件精神，畢業來校工作的衛生技術系列人員分以下情況确定專業技術職務：

    ①畢業來校在各臨床醫院及各校區醫院從事臨床醫療專業的人員見習期滿，須參加國家執業醫師資格考試，取得執業醫師資格後可聘任為相應的專業技術職務；其中需确定專業技術職務的博士畢業生還需同時參加相應級别的全國衛生專業技術資格考試，成績合格者可聘任為相應的中級專業技術職務。

    ②畢業來校在各臨床醫院及各校區醫院從事藥學、護理及其他衛生技術專業的人員見習期滿，經考核合格，并參加相應級别的全國衛生專業技術資格考試，成績合格者可聘任為相應的專業技術職務。

    二、考核标準

    各類專業技術人員的任職考核标準按照《吉林大學教師職務聘任工作條例(暫行)》《吉林大學專業技術職務聘任工作條例(暫行)》中各系列人員的崗位職責和任職條件執行。

    三、考核程序和辦法

    1、各中層（直屬）單位成立考評組，對各學院等規模較大的單位可以由基層單位成立考評組，負責本單位轉正定級人員的考核工作。考評組由5—9人組成，黨政負責人任組長，成員應具有中級及以上專業技術職務。

    2、符合審定範圍的人員，由本人向單位考評組提出申請并填寫《吉林大學各類畢業生見習期滿确定專業技術職務審批表》（以下簡稱《審批表》），被考核人向考評組彙報自己的思想情況和工作情況，考評組依據考核标準對被考核人完成的工作數量、質量、效果進行綜合評議，并形成考核意見填寫在審批表“中層單位綜合評語考核意見”一欄中，由中層單位負責人簽字并加蓋單位公章後送交學校人事處。其中2007年畢業來校工作，編制為教師系列（非醫療類）的博士畢業生的審批表送交人事處師資管理科，同時需交博士研究生畢業證書及學位證書的複印件各一份；其他各類拟确定專業技術職務人員的審批表送交人事處技術幹部科，其中衛生技術系列人員還需上交執業醫師資格證書複印件或相應級别的全國衛生技術資格考試合格證書複印件。

    3、校人事處對上報人員的任職條件進行審核。

    四、其他

    1、畢業生見習期滿确定專業技術職務是專業技術職務聘任工作的重要組成部分，各單位要高度重視，加強領導，認真組織，切實做好此項工作。

    2、考核、聘任工作一定要堅持标準，實事求是，增強透明度，嚴禁弄虛作假，營私舞弊，否則一經發現，學校将按照有關規定嚴肅處理。

    3、各單位可通過網絡下載審批表（由于存檔需要，該表必須用16開紙輸出），于2007年9月25日前将本單位拟确定專業技術職務人員的審批表送交人事處相關科室。

    人事處技術幹部科聯系人：張蓼紅  聯系電話：85166483

    辦公地點：行政樓821室

    人事處師資管理科聯系人：楊民    聯系電話：85167425

    辦公地點：行政樓820室              

    附件：

    吉林大學各類畢業生見習期滿确定專業技術職務審批表

                                                   人 事 處

                                             二七年九月十一日