關于對本部各系列人員需求情況進行摸底的通知

發布時間: 2013-03-28點擊:

  

               關于對本部各系列人員需求情況進行摸底的通知

              校人字〔提交部門:   提交時間:2013-3-27 13:27:192013〕30号

校内各單位:

    為了及時掌握各單位對各系列人員的需求情況,做好未來幾年的人員補充工作,現就有關事宜通知如下:

    一、各單位根據本單位“十二五”規劃,按照學校中長期改革與發展規劃規劃綱要的要求,結合本單位的編制、崗位情況,切實做好2014年和2015年各系列人員補充預測。

    二、結合學校“内涵建設年”的開展,按照學校科學合理、精簡高效的改革要求,2013年學校拟補充專業教師系列、輔導員系列和實驗系列人員。

    各單位要根據教學科研、學科建設、隊伍建設等實際工作需要,結合本單位的編制、崗位情況,做好以上各系列人員需求計劃。教師系列的需求計劃已經申報完畢,無需再次申報。

    各單位的人員缺口首先在校内範圍進行調劑,如确無合适人選,再向人力資源與社會保障處申報需求計劃。

    三、補充各系列人員的學曆條件

    1.專職本(專)科輔導員系列

    原則上具有碩士研究生及以上學曆并獲得相應學位,且初始學曆應為部屬高校普通高等教育招生計劃内(不含獨立學院)本科畢業并獲得學士學位。

    2.實驗系列

    原則上具有碩士研究生及以上學曆并獲得相應學位,且初始學曆為普通高等教育招生計劃内(不含獨立學院)本科畢業并獲學士學位。

    四、各單位根據工作需要及補充各系列人員的學曆條件填報《2013年補充教師以外各系列人員需求計劃表》,并按年度分别填報2014年和2015年《各系列人員需求預測表》,經中層單位主管領導簽字并加蓋單位公章後,于2013年4月3日之前送報人力資源與社會保障處人事科。

    聯 系 人:王培智    

    聯系電話:85166282

 

    附件:1.2013年補充專業教師以外各系列人員需求計劃表

          2.2014年各系列人員需求預測表

          3.2015年各系列人員需求預測表

 

 

                                                              人力資源與社會保障處        

  

                                                                 2013年3月27日          

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