為進一步鞏固我校“吃空饷”問題集中治理工作成效，提高工作效率，嚴肅勞動紀律，維護正常的教學、科研、生産和服務秩序，保證學校各項工作順利進行，現通知如下：

    1、各單位應嚴格按照《吉林大學教職工考勤管理暫行辦法》（校發[2001]233号）要求，認真執行考勤制度。

    2、嚴格執行考勤材料填報制度，從2015年6月起，各單位須在每月25日前将《吉林大學考勤表》（以下簡稱《考勤表》）報送人力資源與社會保障處人才交流中心，考勤期間為上月21日至本月20日。如遇寒暑假期，則在開學後第一個月的25号前報送《考勤表》，考勤期間為假期前後的工作時間。

    3、各單位需明确考勤負責人和考勤工作人員，填寫《吉林大學中層單位考勤工作負責人及工作人員信息表》（以下簡稱《信息表》），同2015年6月《考勤表》一并上報（《信息表》需同時報送電子版）。如因崗位變動需調整負責人或工作人員的，應重新填寫《信息表》并随當月《考勤表》一并上報。

    4、各單位應認真建立考勤檔案，嚴格執行請銷假手續，并存檔備案，學校将定期檢查。

    5、實行考勤監督機制，每月初将在校園網通報上一月按期上報考勤表的單位名單，對于未按期上報考勤表的單位予以通報批評。

    6、考勤要求做到實事求是，不虛報，不漏報。對于出現不實事求是，弄虛作假現象的，一經查實，将追究考勤負責人責任，并上報學校予以嚴肅處理。

    聯系電話：85166484   

    聯 系 人：張晶  李煜蓉

    電子郵件：yurong@jlu.edu.cn

                                                      人力資源與社會保障處

                                                          2015年5月13日

2015年5月19日