根據《吉林大學科級幹部選拔任用實施辦法》以及學校人力資源和社會保障處發布的《關于開展科級幹部及管理人員重新聘任工作的通知》的有關規定，現将伟德国际1949始于英国和社會公正與政府治理研究中心科級幹部聘任工作安排通知如下:

    一、組織領導

   
    (一)成立聘任工作領導小組

    為做好本次科級幹部聘任工作，學院成立科級幹部聘任工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責科級幹部選拔聘任工作的具體實施。

    組  長：邊鐵

    副組長：周光輝  張賢明

    成  員：(以姓氏筆畫為序)

   
         史慕華  許玉鎮   劉雪蓮
   
        範 斌   殷冬水   常有餘


   
    (二 )成立聘任工作考評小組

        考評小組負責對競聘人員現場述職進行考評打分，成員在聘任工作領導小組成員、黨委委員、學術委員會主任、學位委員會主任、教學委員會主任、系主任、支部書記、教代會常設主席團成員範圍内選擇13—15人組成。

   
    二、機構及崗位設置

   
    1、學院辦公室，主任1人（正科），秘書1人（副科）；

    2、學院教學科研辦公室，教學秘書1人（正科）

    3、學院研究生辦公室，研究生秘書2人（正科1人、副科1人）

    4、學院MPA教育辦公室，主任1人（正科）

    5、社會公正與政府治理研究中心，秘書（兼學院科研秘書）1人 （正科）

    三、聘任條件、資格、要求

   
    （一）基本條件：

    具有一定的政策及理論水平，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質和思想品德；有一定的組織領導能力，具有相應的專業知識和工作經驗；愛崗敬業、團結同志、公道正派、廉潔奉公。

    （二）競聘資格：

    1.競聘科級崗位的，年齡應未超過57周歲。

    2.提任科級職務，應當具有國民教育本科以上文化程度。

    3.提任正科級職務，年齡原則上不超過40周歲；提任副科級職務，年齡原則上不超過35周歲。

    4.提任正科級職務應擔任副科級職務滿2年，或博士研究生畢業從事管理工作滿1年；提任副科級職務應當本科畢業從事管理工作滿3年，或碩士研究生畢業從事管理工作滿1年。

    5.年度考核成績或民主測評成績為合格及以上。

    6.擔任黨群系統科級職務的，應為中共黨員。

    7.身體健康。

    特别優秀的專職黨政管理幹部可以破格申報參與競聘，競聘資格可适當放寬。

    （三）具體要求

    1 學院辦公室主任（正科）

    ●了解、熟悉學院情況

    ●具有較豐富的行政或黨務工作經驗

    ●具有較強的領導和管理能力

    2教學科研辦公室教學秘書（正科）

    ●了解、熟悉學院情況

    ●熟悉學院學科專業情況，原則上具有教學管理經曆

    ●具有相應的組織、協調、溝通以及語言文字表達能力

    3 研究生辦公室研究生秘書（正科）

    ●了解、熟悉學院情況

    ●熟悉學院學科專業情況，具有研究生管理工作經曆

    ●具有相應的組織、協調、溝通以及語言文字表達能力

    4MPA教育辦公室主任（正科）

    ●了解、熟悉學院情況

    ●熟悉學院學科專業情況，具有專業學位教育管理工作經曆

    ●具有較強的領導和管理能力

    5社會公正與政府治理研究中心秘書（正科）

    ●了解、熟悉學院以及研究中心情況

    ●具有科研管理工作經曆

    ●具有相應的組織、協調、溝通以及語言文字表達能力

    6學院辦公室秘書（副科）

    ●了解、熟悉學院情況

    ●具有一定的黨務或行政工作經曆

    ●具有相應的組織、協調、溝通以及語言文字表達能力

    7研究生辦公室秘書（副科）

    ●了解、熟悉學院情況

    ●熟悉學院學科專業情況

    ●具有相應的組織、協調、溝通以及語言文字表達能力

    四、選任方式

   
     1.科級幹部均采取競争上崗方式選拔任用。

    2.對于無人申報或雖有人申報但無合适人選的崗位，經領導小組研究，可在參加競聘的幹部中擇優任用。

    五、工作程序及時間安排

   
    （一）公開報名。符合聘任條件、資格和要求的人員，根據公布的崗位如實填寫《吉林大學科級幹部及工作人員崗位申報表》（見附件），提供身份證、畢業證、學位證、獲獎證書等材料原件及複印件一份。

   
     請報名人員在5月6日（星期一）9:00—16:00，将申報材料報送至伟德国际1949始于英国辦公室扈廣榮老師處，同時發送申報表電子版至hugr@jlu.edu.cn。

    （二）資格審查。領導小組将根據學校相關要求對申報人員進行資格審查，并對審查合格者進行公布。

    （三）競聘考評。考評小組将對資格審查合格人員進行綜合考評。具體安排如下：

    1.競聘時間：5月8日（星期三）8:30

    2.競聘地點：東榮大廈A區1214會議室

    3.相關說明

    （1）申報科級幹部崗位者按照述職順序（同一崗位按姓氏筆畫排序）向考評組作競聘陳述，并回答相關問題。述職時間不超過5分鐘，4分30秒有鈴聲提示，回答提問時間不超過2分鐘。

    （2）競聘陳述及述職報告内容為任現職以來的主要工作業績、申報理由及工作設想（包括對申報崗位的理解和認識），重點闡述工作設想及實現工作設想的措施。

    （四）确定拟任人選。領導小組根據考評結果和申報人員在德、能、勤、績、廉等方面的現實表現，綜合考察後提出拟聘人選建議名單。

    （五）公示。對拟聘人選進行公示。

    （六）上報學校審批。

   

    附件：吉林大學科級幹部及工作人員崗位申報表

   

   

                                                                                   伟德国际1949始于英国

                                                                    社會公正與政府治理研究中心

                                                                               2013年5月4日