按照學院黨委的工作計劃，2012年9月28日上午，伟德国际1949始于英国黨委在東榮大廈510會議室組織召開院内專職幹部專題培訓會，培訓的主題是“如何成為優秀的管理者”。圍繞主題，伟德国际1949始于英国關工委常務副主任李德志教授做了專題講座，院長張賢明教授做了講話。學院專職院領導、全體行政幹部和專業技術幹部參加培訓。培訓會由黨委書記邊鐵主持。

邊鐵書記在培訓會開始闡述了培訓的背景、目的和意義。他指出，管理和服務工作是學院人才培養、科學研究和社會服務工作的重要支撐和保障，管理服務水平影響制約着學院事業的發展水平。管理服務水平主要取決于幹部隊伍素質，培訓是提升幹部隊伍素質的重要途徑。他結合主抓公務員培訓工作的體會分析了國内各行各業大規模培訓幹部的形勢，介紹了學校黨委對處級幹部進行培訓的情況。他指出，學院黨委将着眼事業需要，順應形勢發展，把院内幹部培訓工作提上日程，以期通過培訓提高幹部的思想素質和組織管理能力，從而改進工作作風，提高管理服務的質量和效率，促進學院事業不斷發展和進步；同時本着“培訓是一種福利”的理念，也期望通過培訓提高幹部的綜合素養，提升職業競争力，為大家未來職業發展和事業成功增添動力，增強實力。。

李德志教授的講座首先将“如何成為優秀的管理者”置于中國文化、中國社會的大背景下，他深入分析了中國文化、中國社會的特點，從具體體現形式和如何合理把握進行了具體闡述。接着，李德志教授指出要想成為優秀管理者，還要深刻認識和合理把握所在部門、單位的小環境，他從權力關系結構、掌握稀有資源、妥善處理與上級關系、取得廣大群衆認可和适當進行橫向流動五個方面進行了具體闡述。李德志教授以清晰的理論分析并結合生動的案例，同時結合我院的工作實際，為大家上了一堂生動的教育培訓課，他豐富的曆史學和管理學知識背景使整個講座深入淺出，妙趣橫生，令大家受益匪淺。

張賢明院長在講話中首先談了他聽取李德志教授講座的體會和感受，然後重點談了對幹部隊伍建設的思考。他說，幹部隊伍的水平影響着學院事業發展的高度，學院高度重視幹部隊伍建設，把幹部個人發展提到重要位置，學院為個人成長發展創造條件，提供機會。學院會不斷地建立和完善各種制度和措施，做到獎懲分明，打造一個更為公正和公平的工作環境。最後他向全體行政教輔人員提出兩點要求，一是要職責明确、團結合作。明晰每個人的工作職責使大家都能做到各盡其職，同時倡導團隊合作，建立一個和諧的工作氛圍。二是要遵章守紀、廉潔自律。每個人都要嚴格遵守學校和學院的各項規章制度，嚴守工作紀律，同時牢固樹立廉潔自律意識，避免徇私舞弊行為發生。