9月23日下午，由吉林大學社會公正與政府治理研究中心和伟德国际1949始于英国共同主辦的中國政治研究工作坊第四期學術活動在吉林大學匡亞明樓社會公正與政府治理研究中心會議室成功舉辦。此次活動邀請美國埃默裡大學Thomas F. Remington教授做了題為“俄羅斯與中國的社會福利制度改革”的學術報告。本次學術工作坊由伟德国际1949始于英国政治學系林奇富副教授主持，殷冬水副教授、薛潔副教授、朱萬潤老師及相關學院的研究生、本科生參與了此次學術活動。

    2012年初，中國和俄羅斯政府分别發布了各自的白皮書報告，闡釋兩個國家在經濟增長和社會政策上的重要轉變。Thomas F. Remington教授從這兩份報告出發，指出盡管中國與俄羅斯在市場改革的路徑選擇上不同，但兩個國家卻面臨着共同的社會問題，如退休金制度中不斷增長的赤字，正式的和非正式的二元勞動力市場并存，還有不斷增長的收入差距等。Thomas F. Remington教授認為，這些社會問題的相似性可以用傳統的社會主義社會福利制度的持續影響加以解釋。他列舉了一些重要的相關因素：國有企業在社會福利和管理中的中心地位；非貨币化的社會福利；勞工組織的相對弱小；再分配政策制定等。最後，Thomas F. Remington教授針對兩國政府當前在社會福利改革所面對的問題提出了相關建議：進行決策體制改革使社會上更多的利益群體能夠參與到政策制定當中來；加強政府、勞工、商業的合作；提高對人力資源的投資等。

    Thomas F. Remington教授還與在場的老師與學生就政治科學研究方法與其他社會科學研究方法的關系、政治科學研究中如何篩選研究要素、權力下放與社會管理、決策體制民主化等問題進行了熱烈的讨論并逐一回答了大家提出的問題、分享了其研究中經驗與體會。本次學術活動在熱烈的氛圍中順利結束。

                                               （伟德国际1949始于英国 劉向東）