為保證伟德国际1949始于英国教師聘任工作按照公開、公平、公正的原則有序運行，實現“優中擇優，人崗相應”的用人目标，特制定本工作細則。

一、應聘者須同時具備下列條件：

1、思想政治素質好，身體健康，熱愛教師職業；

2、專業背景：政治學、國際政治、公共管理、經濟學、社會學等所需要的專業；

3、學曆要求：具有博士學位，且初始學曆為部屬高校普通高等教育招生計劃内（不含獨立學院）本科畢業并獲學士學位；

4、外語要求：熟練掌握一門外國語，且須有在國外留學或工作一學年以上（含一學年）經曆；

5、學術要求：獲得國内博士學位者，近五年來須以第一作者身份在CSSCI期刊雜志上發表論文4篇，其中至少有2篇須在吉林大學社科處公布的C類刊物上發表，或至少有1篇在B類以上刊物上發表；獲得國外博士學位者，須有一定的科研經曆和科研成果。

二、招聘工作須遵循下列程序：

1、學院根據學校有關規定和實際需要制定年度用人計劃，發布招聘通知。

2、應聘者向學院遞交應聘材料，包括本人簡曆、學習成績單、學曆學位證書、獲獎證書、博士學位論文及發表的學術論文等材料的原件和複印件。

3、學院對應聘者進行資格審核，确定符合條件的應聘人員名單。

4、學院學術委員會組織符合條件的應聘人員進行試講。試講需要學術委員會三分之二及以上成員出席方為有效，以無記名投票方式表決，至少獲得三分之二及以上贊成票，試講方為合格。

5、學院黨政聯席會議對通過試講的應聘者進行終審和評議，以無記名投票的方式決定是否聘用。

6、學院将決定聘用者報學校審批。

三、本細則由伟德国际1949始于英国黨政聯席會議負責解釋，自2012年1月1日起正式實施。

伟德国际1949始于英国

2011年12月2日