校内各有關單位：

      根據2006年學校教師職務聘任工作的安排，各中層單位已将應聘人的材料報送到學校教師職務聘任工作辦公室。學校有關職能部門在整理材料和受理教師申訴過程中，發現一些問題。經學校研究，對這些問題提出了處理意見。具體意見如下：

      1.破格或越級應聘教師高級職務的，在2006年9月30日前應取得博士學位。

      2.應聘教師各級職務，應持有有效期内的相應級别外語考試合格證，或達到相應級别的免試條件。

      3.應聘人填寫的成果材料，應符合《吉林大學2006年教師職務聘任工作實施方案》中關于成果計算時間的規定。對于參考成果，不能填入《應聘吉林大學教師職務申報表》第一頁欄内；如要填寫，可填寫在該表第三頁及以後的相應欄中，并明确标注為“參考成果”。

      4.取得或發表的各類成果，應明确填寫到月份。

      5.各學院教師應聘高級職務，原則上應承擔本科教學工作。

      各中層單位要按照上述要求，嚴格對應聘人員的材料進行重新審核、認定。如審核結果與已經上報的材料不一緻的，要重新填寫上報；如重新上報的材料仍違反上述意見的，學校不再受理。對于重新上報填寫不實的，按弄虛作假處理。

      對于應聘人成果材料未達到《吉林大學教師職務聘任工作條例（暫行）》中有關業務條件基本要求的，請各單位以書面形式進行說明，并請聘任委員會主任簽字、加蓋公章。

      請各單位于2007年1月18日上午下班前，将各單位的應聘材料取回進行審核。重新上報材料的截止時間為2007年1月19日。

                          校教師職務聘任工作辦公室

                               2007年1月17日