請有意申報的老師于3月14日前将相關材料報送至學院人才與師資辦公室(東榮1213),謝謝!
校人字〔2019〕84 号
校内各有關單位:
根據國家留學基金管理委員會(以下簡稱留學基金委)關于做好2019年中俄政府獎學金項目及我處2018年12月5日《關于開展2019年國家留學基金資助出國留學人員選拔工作的通知》(校人字〔2018〕301号)選派要求和相關規定,為做好我校該項目選拔工作,現将有關事宜通知如下。
一、項目簡介
根據《中華人民共和國教育部和俄羅斯聯邦教育科學部教育合作協議》并與俄羅斯人文合作署達成一緻,中方每年選派獎學金留學人員到俄羅斯高等院校學習、進修或從事科研工作。請詳見國家留學網(https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/1516)。
二、選派規模
根據俄羅斯人文合作署提供的獎學金名額确定。
三、選派類别、留學期限
㈠訪問學者:3-10個月;
㈡博士研究生:36-48個月(可含一年語言預科學習);
㈢赴國外攻讀碩士學位研究生:24-36個月(可含一年預科學習);
㈣本科插班生、聯合培養碩士研究生:6-10個月。
三、選派專業
重點選派俄羅斯優勢學科專業,包括精密科學、航空航天、機械制造、新材料、石油工程、醫學、物理、化學等理工類專業以及俄語語言文學、法律、經濟、曆史、國際關系、社會學、新聞、文學創作等人文社科類專業。
四、資助内容
㈠國外經費:留學期間享受俄方提供的獎學金(免學費,部分獎學金),國家留學基金提供互換獎學金出國留學人員補貼及一次往返國際旅費。
㈡國内經費:在職教師國内手續費、外語培訓旅費或考務費等經費按照學校相關規定資助。
各附屬醫院的教師培訓經費由所在單位或個人承擔。
五、選派原則及方式
遵循“按需派出、學用一緻、公開、公平、公正”的原則,結合師資隊伍建設規劃和教師培養計劃,推薦符合條件具有培養潛力的在職人員出國留學。采取“個人申請、單位推薦、專家評審、擇優推選、中俄雙方評審、國家錄取、網上公布、行前培訓、跟蹤管理、回國彙報”的方式進行選派。
六、申請條件
㈠申請人應符合《2019年國家留學基金資助出國留學人員選拔簡章》、《吉林大學青年教師海外學術研修實施辦法》中所規定的相關申請條件。
㈡擁護中國共産黨的領導和中國特色社會主義道路,熱愛祖國,具有服務國家、服務社會、服務人民的責任感和端正的世界觀、人生觀、價值觀。
㈢具有良好專業基礎和發展潛力,在工作、學習中表現突出,具有學成回國為國家建設服務的事業心和使命感。
㈣具有中華人民共和國國籍,不具有國外永久居留權。
㈤身心健康。
㈥類别條件
1.訪問學者
⑴我校正式在編職工,申請人原則上應主持或參與研究項目、課題,出國研修計劃應緊密結合在研項目、課題、所在單位重點鼓勵或支持的研究工作。
⑵年齡不超過50周歲(1968年3月15日以後出生);本科畢業後一般應有5年以上的工作經曆,碩士畢業後一般應有2年以上的工作經曆。對博士畢業的申請人,沒有工作年限的要求。
2.博士學位研究生
⑴我校正式在編職工,申請人應具備一定的科研能力和科研成果。
⑵應具有碩士學位,在相應工作崗位取得較突出成績、具有較強的科研能力。
⑶年齡不超過35歲(1983年3月15日以後出生)。
申請跨專業攻讀碩士、博士學位的,僅限選擇相近專業,且需提供拟留學專業輔修、選修等專業背景證明材料。
㈦外語條件
1.赴國外攻讀碩士學位研究生、赴國外攻讀博士學位研究生申請時原則上需達到《國家留學基金資助出國留學外語條件》規定的俄語條件。俄語未達标者,亦可申請。如被錄取,派出前需須參加有關教育部出國留學人員培訓部統一組織的俄語初級班培訓,培訓合格後方可派出;赴俄後根據俄方安排進行語言學習。
2.訪問學者申請時須達到《國家留學基金資助出國留學外語條件》規定的俄語條件。
七、選派程序
㈠個人申請:申請人向本單位提出申請,結合科研項目、外方院校合作者/導師的研究領域制定出國研修計劃。
㈡單位推薦:各單位根據工作需要和年度留學派出計劃,對推薦人選進行指導、嚴格審核并确定申報人選,上報學校。
㈢學校推選:學校對申請人申報資格、提交材料進行最後審定、公示,擇優确定推薦人選,申請人自行在國内外網上申報,提交相關材料。
㈣國家推薦:學校上報推薦人選,由留學基金委審核,組織專家評審後确定留學候選人名單,向俄方推薦。
㈤外方錄取:俄方最終錄取。
㈥結果公布:在校園網上公布最終錄取人員名單。
八、派出與管理
㈠被錄取人員留學身份為國家公派。俄方一般于2019年7-8月通知獎學金落實結果,拟派出時間為2019年9-10月,具體時間須以俄方通知為準。
㈡在材料上報之後、正式結果出來之前不可以申報其它公派項目;錄取之後凡未按期派出者,其留學資格将自動取消;未經批準擅自放棄、推遲、改派等不按期派出者,5年(經批準2年)内不得再申請國家公派出國留學。
㈢行前培訓:學校組織派出前辦理各類手續的說明會及行前教育,進一步加強心理、精神和道德與誠信等方面的教育指導。并對錄取人員提出的問題進行現場解答。
㈣協議簽訂:統一組織簽訂留學基金委、學校的協議和其他相關文件的公證。
㈤派出管理:參照《吉林大學青年教師海外學術研修實施辦法》中的相關規定執行。各中層單位應按該研修計劃對海外研修人員提交的季度報告進行考核、跟蹤管理,對留學人員研修報告審核并簽署意見後報學校備案。
㈥回國彙報:留學人員按期回國,應按協議約定,參照出國前的研修計劃,完成所制定的研修/學習計劃,提交國外學術研究成果及建設性意見等書面總結材料,在本單位舉辦學術研讨或報告會并接受專家考評。
九、申報事宜
㈠各基層、各院級黨組織及各基層、各中層單位負責人對申請人政治思想情況、師德師風表現、身心是否健康等方面進行綜合評價,實行“一票否決”,對申報人所填寫的内容及提交的證明材料進行審核,綜合評定後确定人選。
㈡請各單位最遲于2019年3月18日(星期一)上午前将推薦人員填寫的《吉林大學海外學術研修登記表》和《公派出國留學項目申請人員一覽表》(可到人力資源和社會保障處主頁下載,2人以上請排序)及外語考試成績證明(如無可不附)報到人力資源和社會保障處培養培訓科(鼎新樓A區619室)。學校将對所有人選進行綜合評審。
㈢申請人應自行提前組織材料,按照留學基金委規定做好準備:
1.申請人自行登錄國家留學管理信息平台(apply.csc.edu.cn)在線填寫《國家留學基金管理委員會出國留學申請表》,并上傳相關材料。
2.對外聯系
⑴拟推薦人自行登錄俄人文署留學俄羅斯網(http://russia.study/)填寫申請表,上傳對外聯系材料。對外聯系材料的提交時間以遴選通知為準。
⑵對外聯系材料由俄方直接審核,有關網站注冊流程和對外聯系材料要求詳見《2019年赴俄羅斯留學人員網上提交材料及有關說明》。拟推薦人可登錄國家留學網,通過項目檢索(http://www.csc.edu.cn/require/)查詢俄羅斯互換獎學金并自行下載《2019年赴俄羅斯留學人員網上提交材料及有關說明》。
⑶拟推薦人員選擇的6所國外留學單位建議參考教育涉外監管信息網(www.jsj.edu.cn)公布的俄羅斯院校。
㈣根據留學基金委的規定,我處負責在職人員申報訪問學者、博士後研究、博士研究生申報相關工作;學生申報請咨詢我校相關職能部門。
㈤請各單位指定專門的工作人員負責此項工作。為方便工作請盡快加入“吉大公派出國項目3群”QQ群(群号:446942649,申請加入時請注明單位名稱和姓名),我處将在群内對在填報時出現的問題及時反饋。
聯系單位:人力資源和社會保障處師資培養科(鼎新樓A區619室)
聯 系 人:李立群 曲裕吉 舒暢
聯系電話:85167447
電子郵件:quyj@jlu.edu.cn
人力資源和社會保障處
2019年3月11日