校人字發〔2018〕299号

校内各博士後科研流動站：

根據《吉林大學博士後招收管理暫行辦法》相關規定，為強化博士後合約管理和目标考核，現組織開展2018年第二次博士後中期考核工作，現将有關事宜通知如下：

一、考核時間

12月4日—12月31日

二、組織實施

各中層單位成立博士後中期考核專家小組（以下簡稱考核小組），成員不少于5人且至少有2人為院級學術委員會成員。考核小組成員須滿足以下兩個條件：一是應具有正高級專業技術職務；二是成員所屬一級學科原則上應與被考核博士後所在一級學科一緻或相近。

三、被考核博士後人員範圍

2017年8月1日至2018年1月31日之間進站的博士後研究人員均須參加本次中期考核（名單詳見附件1）。

四、工作要求

1.各中層單位可參照《吉林大學博士後中期考核内容提要》（附件2），依據博士後簽訂的《科研工作合同書（協議書）》中所列的出站成果業績條件，根據學科特點自行制定考核細則，在規定時間内集中組織博士後開展中期考核工作。

2.考核完畢後，各中層單位須将考核結果及意見反饋博士後本人，并将考核相關材料報送博士後工作辦公室。

3.中期考核結果分為通過與不通過，對未通過考核的博士後，博士後工作辦公室對其作退站處理。

4.對考核通過但科研工作進展緩慢的博士後，各中層單位應及時提醒，督促其按照《博士後科研工作合同書（協議書）》按時完成科研工作任務，确保順利出站。

五、材料報送

1.各中層單位須于12月14日前将《2018年第二次博士後中期考核工作安排反饋表》（附件3）紙質材料1份報學校博士後工作辦公室備案。

2.各中層單位須于12月31日前将《吉林大學博士後中期考核表》（附件4）及《吉林大學博士後中期考核彙總表》（附件5）紙質材料1份報送博士後工作辦公室，《彙總表》電子版發送至郵箱postdoc@jlu.edu.cn。

六、其他

學校将于每年6月及12月發布博士後中期考核工作通知，請各中層單位按照通知要求集中開展博士後中期考核工作。

聯 系 人：李雪濤 申 川  

辦公地址：中心校區鼎新樓A區625室

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電子郵箱：postdoc@jlu.edu.cn

人力資源和社會保障處

2018年12月4日